ビジネスマナーガイド 

マナー<上流階級へのインビテーション>

社会人として当然知っていなければならない仕事の基本ルールを説明します。知っているようで知らないビジネスマナーを確認してください。

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上司と部下|人間関係のルール

部下の落ち度=上司の責任 敬意を持って上司を頼る

上司と部下の大前提

部下が犯した失敗は、その部下を指示する立場である上司の失敗だともいえます。



成功した場合も同様です。

仕事を任された本人が責任の自覚を持つことも当然ですが、上司の責任も自分が背負っているという事を忘れないでください。

上司・先輩との接し方のルール

・敬意を持って接する

キャリアを積めば積むほど、仕事のノウハウが蓄積されます。

1年上の先輩であっても、常に敬意を持って接すること。

・上司の仕事を見習い、盗む

上司は、生きた教材であると言えます。

仕事を覚える上で上司の仕事を見習いましょう。

良いところはどんどん吸収し、いやなところは自分に置き換えてみて気をつけるようにしましょう。

・指示、命令に従う

あなたが受けた指示や命令には必ず意味があります。

もし、あなたが納得できないのであれば意見を述べることも必要ですが、原則として指示や命令には従いましょう。

・注意、指導は素直に受ける

ミスを事前に防ぐため、大きな間違いを正すために注意や指導が行われます。

上司のアドバイスや注意事項は素直に受け、何が自分の考えと違っていたのか、何が悪かったのかを考え、次に活かしましょう。

・どんどん質問や相談をする

疑問点があればどんどん質問することも大切です。

もし悩みがあれば相談をしても良いでしょう。

もし、上司の言動に矛盾点、間違いを感じたら「〜ではないのでしょうか?」と質問しましょう。

感情的になったり喧嘩腰になったりしないよう、落ち着いて話をしましょう。

ワンランク上の人間力を習得するための海外マナー大全集
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